駐村干部作為組織選派的優(yōu)秀黨員干部,一言一行關(guān)乎黨的形象,一心一意詮釋公仆情懷。作為駐村干部要擦亮信念“底色”、培養(yǎng)善思“底蘊”、提高實干“底氣”,使人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障,以勤勤懇懇的干事成績展現(xiàn)一心為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　理想的波濤,噴涌而出就奔流不息;信念的火焰,一經(jīng)點燃就不會熄滅。唯有構(gòu)筑精神“高地”,留存信仰“底色”,才有奔赴美好未來的“源動力”。作為駐村干部,要做好黨建引領(lǐng),提升農(nóng)村治理能力,根據(jù)農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)的新變化,實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要擺正“身份”,拋棄“鍍金”想法,不當(dāng)“過客”不做“外人”,“身”入基層,“心”到基層,把基層當(dāng)作成長歷練的“熔爐”。

　　投入“學(xué)?！?。在學(xué)懂弄通黨的理論政策上下功夫,用“當(dāng)?shù)卦挕敝v好政策,讓好政策“飛入尋常百姓家”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施要因地制宜,分析實施重點,雪中送炭。駐村工作隊通過實地走訪,以“講政策、訪民意、促發(fā)展”為主題,在各小組深入開展“走農(nóng)戶、訪民情”活動。勤于“動腦”,提高察民情的“眼力”、曉民生的“聽力”、通民意的“腦力”,探索自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新模式,建立完善村規(guī)民約,用制度化的形式引導(dǎo)村民主動轉(zhuǎn)變觀念,改正陳規(guī)陋習(xí)。讓基層工作沾上“泥土味”,解決群眾的“揪心事”,做群眾的“暖心人”。

　　不實干再美好的藍(lán)圖都是海市蜃樓,“為官一任”就要“造福一方”。廣大駐村干部要提振干事精神,深扎基層一線,努力找準(zhǔn)鞏固脫貧成果和推動鄉(xiāng)村振興“結(jié)合點”,積極探索拓展和提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“新路徑”,聚力做好發(fā)展和壯大村級集體經(jīng)濟“大文章”,錨定了目標(biāo)和任務(wù)就一茬接著一茬干,一錘接著一錘敲,以釘釘子精神抓落實、抓成效,真正把駐村承諾兌現(xiàn)在行動上,將實干擔(dān)當(dāng)烙印進時光里,引領(lǐng)帶動產(chǎn)業(yè)“強”起來、鄉(xiāng)村“美”起來、村民“富”起來,以實實在在的工作業(yè)績助推鄉(xiāng)村振興開啟嶄新局面。(夏華麗)