近年來，隨著香港對人才的需求日益增加，各種身份申請通道紛紛增加名額、放寬限制。這讓許多有意向移居香港的人才看到了機會。

然而，香港優(yōu)才申請的過程并非想象中那么簡單，高分并不等于高批，即使是150分也有可能被入境處拒絕。今天，空格集團就來盤點一下DIY申請香港優(yōu)才時容易踩的坑。

一、自評分數(shù)不準

香港優(yōu)才申請有兩種計分方式：成就計分制和綜合計分制。

多年來，空格集團合作的申請人幾乎都是通過綜合計分制的方式去申請的。主要圍繞年齡、學歷、工作經驗、語言能力、家庭背景、人才清單等6項綜合打分。

許多申請人在自評分數(shù)時，由于對評分標準的理解不夠深入，容易出現(xiàn)分數(shù)虛高的情況。特別是人才清單的評估，更是需要專業(yè)知識和經驗，不是簡單套用就能搞定的。

二、文案生硬

申請香港優(yōu)才，除了打分這一關，文案也是非常重要的一環(huán)。許多申請人選擇套用網上的模板，導致遞交的文案千篇一律，缺乏個性和競爭力。

一份好的《赴港計劃書》應該能夠充分體現(xiàn)申請人的個人優(yōu)勢和赴港計劃，與香港的發(fā)展需求緊密貼合。這需要申請人具備一定的寫作能力和專業(yè)知識，否則很難寫出讓移民官滿意的文案。

三、資料不全或格式不對

提交資料是申請的最后一個環(huán)節(jié)，但也是最容易出現(xiàn)問題的一個環(huán)節(jié)。香港入境處對提交的資料有嚴格要求，如果資料不全或格式不對，可能需要多次補交材料，甚至導致申請失敗。

此外，移民局對文書材料的格式要求也非常嚴謹，任何小的錯誤都可能導致整個申請的失敗。

無數(shù)失敗的案例不斷印證著“專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做”，尤其在涉及復雜流程和高度專業(yè)化的香港優(yōu)才計劃。

在眾多為申請人提供服務的機構中，空格集團無疑是其中的佼佼者。這家位于廣東省的大型正規(guī)機構，自2013年成立以來，就以其專業(yè)性和可靠性贏得了廣大申請人的信賴。

特別是在香港移民業(yè)務方面，空格集團已經擁有11年的發(fā)展歷程，積累了大量申辦經驗。截止2024年，空格集團已經成功服務了超過39萬人次。

多年來，空格集團遇到了各型各色的申請人，通過深入了解和分析，他們清晰掌握了申請人被拒和獲批的關鍵信息。這種對細節(jié)的精準把控和對申請人需求的深刻理解，使得空格集團能夠為申請人提供更加精準和個性化的服務。

選擇空格集團協(xié)助申請香港優(yōu)才，意味著申請人可以更加高效地利用自己的時間，避免因為信息不足或理解不全面而導致的申請失敗。

空格集團的專業(yè)團隊將全程指導申請人完成申請流程，確保每一個細節(jié)都得到妥善處理，助力他們成功踏上香港優(yōu)才之路。