時間走到四月上旬，3月份財政部已經明確會適當提高養老金，近期美麗的山城重慶、人口大省廣東省又陸續表態說2023年一定會漲養老金，結合最近5年養老金通知公布日期以及目前的社會形勢，現在開始人社部和財政部隨時都可能會公布養老金的全國上漲通知，預計一周內就會亮相，有興趣了解的人，可以先點擊右上方關注我，第一時間為你解讀通知內容。

但是4月上旬到5月份，有相當多的人能夠連續兩次上漲養老金，這究竟是怎么回事呢？是有特權嗎？有一說一，這里為大家詳細解讀一下。

一，正常情況下，有三類人員今年只會“上漲一次”養老金

第一類人：就是2022年12月31日之前退休的職工，因為2023年養老金上調在即，北京和上海近日明確了會在2023年的第2季度完成待遇調整，因此四、五月份就能夠參與一次上漲，補發的金額預計會在七月底左右到位，很多人2023年也只有這一次調整機會。

第二類人：就是2023年1月1日之后退休的職工，這一類人雖然不能參加今年上調，但是在下半年大約8月之后，各省份今年的養老金新計發基數會出臺，因此上半年預發臨時待遇、也會重算轉正，每月的養老金同樣會上漲一次。

第三類：就是參保城鄉居民，比如四月份江蘇鎮江、浙江紹興都最新傳出好消息，說今年會上調基礎養老金，江蘇也明確會繼續提高全省居民基礎養老金，之前四川、河南也在今年政府工作報告中，也明確了會提高農民的基礎養老金，所以這些農民的待遇也會漲一次。

二，那為什么有的人4-5月能連續漲兩次呢？是享有特權嗎？

其實不是特權或特殊照顧，這是正常現象，主要分為這兩類，看看其中有你嗎？

第一類：就是去年退休的人員，主要指的是湖南、浙江、河南等地區2022年1月1日之后退休的職工。因為他們在三月下旬完成了養老金基數更替、重算補發，因此，次月起也就是4月份起養老金開始按新標準發放，這是第一次上漲，比如湖南瀏陽有網友留言說自己因此每個月養老金漲了100多元。

還有河南鄭州、浙江金華、寧波等多個地區，許多人也因此養老金都漲了100多。

但是，這一部分人由于是去年期間退休的，所以同樣能參加接下來四、五月份的全國養老金普調上漲，因此會迎來第2次上漲！也就是我們常說的定額、掛鉤、傾斜調整，每月養老金大約也會增加一兩百塊錢左右，下面舉例來說明。

例如：湖南常德市的企業退休人員胡大爺，2022年6月份退休的、當時領養老金2900元、2023年3月底重算補發、每月養老金漲了100元、第一次上漲漲到了3000元，4月起按上漲后的新標準發放待遇。然后2023年4、5月份國家又即將集中調整養老金——由于胡大爺是去年6月退休的，所以有資格參加這第二次上漲，經過湖南調整方案重算后，比如他每月養老金又上漲了150元。

因此，他短時間內，養老金就經歷兩次上漲、養老金總共漲了250，從之前2900提高到了3150元，是不是很給力呢？浙江省、河南省去年退休的很多人也都會在4-5月份出現這種連漲兩次的現象。

第二類人就是機關事業單位退休中人，比如今年河南平頂山、北京等地都在近期理順兌現或增發了事退人員的待遇，這是第一輪上漲，但是這其中部分人有些是在去年12月31號之前退休，同樣有機會參加第二次上漲。

綜上所述:

確實有部分人四月至五月份，養老金能夠連續調整兩次，這是事實，主要的原因是因為部分省份重算補發上漲、和今年的全國集中上漲擠在一起了，并不是他們額外享有特權，也都是正當應得的基本待遇。這下，你明白了嗎？